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面对面 心贴心 走基层

付煤公司工会做职工“贴心娘家人”

作者:白涛 来源:枣庄日报全媒体 2020-08-26 15:27:47

枣庄新闻网讯 7天辗转30家车间工会,与200余名职工代表座谈交流,征集合理化意见8条,全部解决闭合。这是山东能源枣矿集团付煤公司7月份工会主席“面对面、心贴心、服务走基层”活动交出的成绩单。

围绕“转作风、提能效、强服务”,4月份开始,该公司启动了“面对面、心贴心、服务走基层”活动,每月利用一周的时间,组织工会主席、副主席及车间工会主席代表分赴30家车间工会“接地气”,广泛开展调查研究,掌握基层情况,倾听职工呼声,帮助职工解决问题。

马红是该公司工会常务副主席,在7月份为期一周的“面对面、心贴心、服务走基层”活动中,她带领工作组几乎奔波在安全监察处车间工会、通风防尘科车间工会和掘进工区车间工会,通过召开职工座谈会、职工思想分析会和工会工作创新交流会的形式,与各单位管理人员、职工代表进行深入沟通交流,了解安全生产、职工出勤和面临的实际困难,掌握企业职工的思想动态。

天津快乐十分走势图“我们希望每位职工都能说说自己的心里话,通过他们的所思、所想,我们可以有针对性地及时调整工会工作思路,为他们提供最急需的服务。”马红说。

笔者了解到,参加“面对面、心贴心、服务走基层”的工会干部及车间工会主席代表,都通过召开座谈会、走访、发放调查表等形式开展调研、联系职工。该公司工会要求,对职工反映的每一个问题、每一项诉求,工会干部都要原汁原味记录并认真梳理,尽可能地及时协调解决,确保职工的合法权益得到维护。同时,针对征集的合理化建议,要以《付煤公司工会合理化建议受理督办单》的形式,在汇总后报送给相关职能部门,力促其解决。

一周的基层工作带给马红许多感触:“工会是职工的娘家,能真心实意地为职工群众解决问题,才能赢得职工的信任,有什么心里话才愿意跟你说,有什么建议才愿意向你提,你才能够掌握真实的民情民意,把准职工群众的思想脉搏,使工会各项工作落到实处。”

据了解,为确保工会主席“面对面、心贴心、服务走基层”活动实效,该公司工会在多渠道征集职工意见建议,解答解决各类职工关心关注的热点难点问题的基础上,结合2019年度“过硬车间工会”考核中发现的个别车间工会组织建设弱化、部分工会干部存在履职能力不足、创新能力不足、回应职工诉求不及时等问题列出《负面清单》,要求车间工会主席对检查问题整改情况进行说明,并组织职工对其进行评议。

天津快乐十分走势图职工食堂车间工会主席陈超是该公司第一个被评议的车间工会主席。他坦言:“做好问题整改、展示工作成果、接受职工评议,这会形成一种压力,但这种压力可以转化为工作的动力,推动我们更好地为职工服务。”职工食堂车间工会根据职工建议,联合中国银行枣庄支行推出饭卡网上充值业务,并且每月首次充值还将获赠10元奖励,给职工带来了实实在在的实惠。

“‘走基层’就是要通过认真‘走’、深入‘谈’的方式,把职工最想说的话、最想办的事了解清楚,让办好企业为职工的初心和使命真正落到实处。”该公司工会主席杨位栋表示,下一步,他们还将根据职工刚需优化服务项目,让工会工作更好地为企业服务、为职工服务,做有情怀有温度的“贴心娘家人”。 (白涛)


编辑:马园亮 责编:池研

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