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滕东煤业公司把“家”建到职工心坎上

——滕东煤业公司“职工之家”建设纪实

作者:梁锡洋 来源:枣庄日报全媒体 2020-09-28 09:55:48

枣庄新闻网讯 今年以来,山东能源枣矿集团滕东煤业公司深入推进工会职工之家建设,为职工办好事、做实事、解难事,把“职工之家”建在职工心坎上。

高考奖学赢人心

“感谢公司工会对我们矿工子女一直以来的关爱。我将带着这份真挚的情义和感恩的心,走进大学校园,好好学习,报效祖国。”近日,在滕东煤业公司职工子女高考奖学座谈会上考入山东理工大学的张曦月激动地说。

天津快乐十分走势图该公司按照枣矿集团部署将“金秋奖助学”作为一项关心教育、关爱学生的民生工程来抓,精心组织,召开会议、明确时间表、责任人,认真排查、详细建立高考子女档案,确保不错报、不漏报,让这项好政策实实在在惠及到每一个职工。本次高考奖学对今年考入本科院校的13名公司职工子女分别给与2000元以上的奖励。

“感谢工会组织的关怀,企业是每个职工赖以生存的家园,正是因为有了企业不断壮大发展,我们才有更多的精力和时间去陪伴孩子成长,伴他走进理想的大学校园!”该公司职工陈西东满怀感恩。

六送六进暖人心

今年以来,该公司工会深入开展“六送六进”活动,坚持春季送祝福、夏季送清凉、金秋送助学、冬季送温暖等活动不断线。同时,每月为过生日的职工开展建一份档案、发一条短信、送一张贺卡、送一份礼物、开一次聚会、照一张合影“六个一”暖心生日快递活动,拉近了与职工的距离,增强了职工对企业的归属感、凝聚力和向心力,让职工感受到“一家人、一家亲”的和谐氛围。

工会人员积极拓展联系职工的渠道,坚持每月走基层、进一线,了解职工所思所想所盼,解决烦心事、闹心事,当好职工贴心人,通过面对面、手拉手、心连心,架起工会与职工的“连心桥”。今年他们征集职工代表提案46份,全部落实到位,上半年发放慰问金3万余元。围绕公司重点工程,组织群监员到井下采掘一线送“暖心套餐”“加油套餐”,极大鼓舞了职工士气。在高温天气,他们积极开展“送清凉”活动,常态化送西瓜、纯净水、绿豆水进井口,送金银花、菊花等防暑降温物品到区队,受到职工一致好评。

技术传承得人心

近几日,张强劳模创新工作室人员络绎不绝,原来是各基层区队职工前来“取经”学习机电维修技术。

为了更好满足职工对新工艺、新技术需求,该公司工会积极开展技能大赛、岗位练兵、名师带徒等活动,不断加快实操技能人才培养速度。深入开展网络直播“带货”活动,激活职工学技术的“兴奋点”,将实操技术通过直播传授给广大职工。同时推进“小改小革”修旧利废等活动,把劳模创新工作室打造成为职工施展才华的大舞台、节支降耗的动力擎和人才培养的孵化器。

“企业把矿山当家来经营,把职工当亲人来对待。一家人、一盘棋、一条心,像石榴籽一样紧紧抱在一起,用心做好每一件事,一起努力奋斗,全力共建实优强富新枣矿,共享高质量发展的累累硕果。”该公司党委书记孙家富说。(梁锡洋


编辑:马园亮 责编:池研

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